Memur-Sen Balıkesir İl Başkanı ve Eğitim Bir-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Ercan Kurter, eğitim öğretim yılının ilk yarısının sona ermesi üzerine yaptığı açıklamada, Sözleşmeli Öğretmenlik uygulamasının kaldırılması ve kadrolu atamaların yapılması gerektiğini vurguladı.
Kurter, sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının hem hukuki hem de çalışma ilişkileri açısından kabul edilemez olduğunu ifade ederek, öğretmenlerin anayasal haklarını sınırlayarak, öğretmenler odasında ayrımcılık yarattığını ve mesleki itibarı zedelediğini savundu. Ayrıca, sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçenlerin kadroya geçiş tarihinden itibaren yer değişikliği hakkına sahip olmaları gerektiğini belirtti.
Eğitim-öğretim yılının ara tatil dönemini değerlendiren Ercan Kurter, eğitimde yaşanan sorunlara dikkat çekti. Bu dönemin, eksikliklerin muhasebesinin yapılarak nasıl tamamlanabileceğinin düşünülmesi gereken bir fırsat olduğunu ifade etti. Eğitim yöneticileri, siyasiler, veliler ve öğrencilerin, yetki ve sorumlulukları doğrultusunda eksikleri tamamlamak, yenilikleri planlamak için bu dönemi bir fırsat olarak değerlendirmesi gerektiğini belirtti.
Öğretmenlerin, işe sorunlarından arınmış bir şekilde gitmeleri gerektiğine vurgu yapan Kurter, eğitimde fırsat eşitliğinin sağlanması, öğretmen açığının nitelikli politikalarla kapatılması, okul ve bölgeler arasındaki nitelik farkının giderilmesi ve öğretmen açığının tamamen kapatılması gerektiğini söyledi. Ayrıca, sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçenlere dört yıl beklemeden kadroya geçiş tarihinden itibaren yer değişikliği hakkı tanınması ve üç hizmet yılını tamamlayan tüm öğretmenlere isteğe bağlı yer değişikliği imkanı sağlanması gerektiğini ifade etti.
Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının hukuki dayanağının olmadığını söyleyen Ercan Kurter, bu uygulamanın öğretmenlerin aile bütünlüğünü bozduğunu, eşleri ve çocuklarıyla ayrı kalmalarına neden olduğunu belirtti. Ayrıca, öğretmenleri eşi ile işi arasında tercihte bulunmaya zorlayarak, ayrımcılık yarattığını ve öğretmenler odasında dengesizlik oluşturduğunu ifade etti.
Yer değişikliği taleplerinin tamamen gerçekleştirilmesi için Temmuz ayında il içinde görev yapan öğretmenlerden başlayan yer değiştirme takvimine geri dönülmesi gerektiğini söyleyen Kurter, il içi sıraya bağlı yer değiştirme uygulamasının tekrar hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Bu sayede adil ve kalıcı bir yer değişikliği sistemi kurulabileceğini belirtti.
Ercan Kurter, eğitimcilerin motivasyonunu artıran bir kariyer sistemi için yasal düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti. Anayasa Mahkemesi'nin kariyer basamakları sürecinde oluşan belirsizliği gidermek adına yazılı sınav şartının kaldırılması ve hizmet yılını esas alan bir süreç oluşturulması gerektiğini belirtti. Ayrıca, kariyer sistemi içerisinde yer alan aday öğretmenlik ve kariyer basamakları sürecinin sağlıklı işlemesi için Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı doğrultusunda öğretmenlerin motivasyonunu artıran yeni düzenlemeler yapılması gerektiğini savundu.
