BIST 100
10.924,53 -1,34%
DOLAR
42,2130 0,24%
EURO
48,8961 0,49%
GRAM ALTIN
5.434,09 0,83%
FAİZ
39,87 -0,05%
GÜMÜŞ GRAM
65,72 1,06%
BITCOIN
102.227,00 -1,55%
GBP/TRY
55,6260 0,42%
EUR/USD
1,1566 0,16%
BRENT
63,63 0,39%
ÇEYREK ALTIN
8.884,74 0,83%
Balıkesir Sisli
Balıkesir hava durumu
11 °
  • ANASAYFA
  • GÜNCEL
  • Balya Belediyesi ile DİSK Genel-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Balya Belediyesi ile DİSK Genel-İş Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

balya 1

Balya Belediyesi ile DİSK/Genel-İş Sendikası arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Belediyede görev yapan işçilerin haklarının iyileştirilmesini amaçlayan sözleşme, Balya Belediye Başkanı Orhan Gaga ve Genel-İş temsilcilerinin katılımıyla imzalandı.

İşçi Haklarında Yeni Düzenlemeler

Yapılan sözleşme kapsamında belediye işçilerinin ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlandı. Ayrıca işçilerin çalışma koşullarına ilişkin maddelerde de güncellemeler yapıldığı belirtildi. Sözleşmenin detaylarına dair açıklama yapılmazken, tarafların karşılıklı uzlaşma ile hareket ettiği vurgulandı.

Başkan Gaga: "Balya İçin Üreten Her Emeğin Yanındayız"

Toplu iş sözleşmesinin ardından açıklamada bulunan Balya Belediye Başkanı Orhan Gaga, sürecin uzlaşı ve karşılıklı anlayışla tamamlandığını ifade ederek şu sözleri kullandı: “Belediyemizin emekçi personeliyle birlikte Balya için üretmeye devam ediyoruz. Emek ve alın teri bizim için her zaman en kıymetli değerdir. Yapılan bu sözleşmenin belediyemize, çalışan emekçilerimize ve tüm Balya halkına hayırlı olmasını diliyorum.”

Genel-İş’ten Teşekkür Mesajı

Sözleşme sürecinde yer alan DİSK/Genel-İş temsilcileri de Balya Belediyesi’ne teşekkür ederek, çalışanların kazanılmış haklarının korunması ve geliştirilmesi adına gösterilen duyarlılığın örnek teşkil ettiğini ifade etti.

Balya Belediyesi, imzalanan bu sözleşmeyle çalışanlarının refah seviyesini yükseltmeyi ve hizmet kalitesini artırmayı hedefliyor.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?