İş sağlığı ve Güvenliği’nin (İSG) iş yerinde işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklı olarak sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalar olduğunu anlatan Tes-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Necdet Özbay, “Bir kuruluşun gerçekleştirdiği faaliyetlerden etkilenen çalışanların, geçici çalışanların, alt yüklenici çalışanlarının, ziyaretçilerin, müşterilerin ve iş yerindeki herhangi bir kişinin sağlığına ve güvenliğine etki eden faktörler ile koşulları inceleyen bilim dalı olarak tanımlanır” dedi.
“RİSKLERİN ORTADAN KALDIRILMASINI HEDEFLER”
İş güvenliğinin çalışanların iş sırasında ve iş yerinde karşılaştıkları tehlikelerin önlenmesinin, bu mümkün değilse azaltılması için getirilmiş yükümlülüklere ait teknik kuralların bütününü ifade ettiğini anlatan Özbay, “İş güvenliği çalışanın yaşamına ve vücut bütünlüğüne yönelik risklerin ortadan kaldırılmasını hedefler. Bu tanımlardan hareketle iş sağlığı ve güvenliğinin aslında birbirini tamamlayan kavramlar olduğu söylenebilir. Sağlık alanında yapılan iyileştirmeler çalışanların genel esenlik durumlarını sağlarken iş güvenliğinin geliştirilmesi iş kazalarının ve mesleki hastalıklarının da önüne geçecek ve böylece iş sağlığına katkıda bulunacak” diye konuştu.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AMAÇLARI
Özbay, İş sağlığı ve güvenliğinin amaçları hakkında şu bilgiyi verdi: “Çalışanları güvenliğini sağlamak. İş sağlığı ve güvenliği temelde çalışanların güvenliğini önceler. Çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı koruyarak ruh ve beden bütünlüklerinin korunmasını sağlar.
Üretim güvenliğini sağlamak: Bir iş yerinde üretim güvenliğinin sağlanması verimi de artırır. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ekonomik bakımdan da önem taşır.
İşletme güvenliğini sağlamak: İş yerinde alınacak tedbirlerle, güvensiz ve sağlıksız çalışma ortamından kaynaklı iş kazaları, makine arızaları, devre dışı kalan donanımlar, patlama olayları, yangın gibi işletmeyi tehlikeye düşürebilecek riskler azaltılacağından işletmenin güvenliği de pek çok açıdan sağlanır.
Amaçlarından da anlaşılabileceği gibi iş sağlığı ve güvenliği çok yönlü bir çalışmayı gerektirir. Çalışmalar sırasında tıp, fizik, kimya, matematik, istatistik, iktisat, sosyoloji, psikoloji ve ergonomi gibi bilimsel disiplinlerden yararlanan insan merkezli bir yaklaşımdır. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kavramı, Avrupa Birliği içerisinde de 1980’li yıllardan itibaren daha yakından ele alınmaya başlanmıştır. Özellikle, 1989 yılında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifi İş Sağlığı ve Güvenliği alanında çerçeve olarak kabul edilmiş ve daha sonra bu çerçeveye dayanarak çok sayıda direktif çıkarılmıştır.
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği kavramı, 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu da Avrupa Birliği uyum süreciyle birlikte hayatımıza girdi. İş sağlığı ve güvenliği standartlarını etkin olarak uygulayan bir işveren, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturur. Böylece, iş kazası ve meslek hastalığı riskini düşürüp verimli bir çalışma düzeni, daha iyi bir marka imajı ve çalışan motivasyonu elde eder.” Cengiz GÜNER
