Spor Yönetiminde Eşgüdümleme

0
109

En genel anlamı ile eşgüdümleme, bir gurup insan faaliyetinin birbirine bağlanmasıdır.
Spor aslında özünde bu tanımı barındırmaktadır.

Spor etkinlikleri ve örgütleri içerisinde bu tanım genellikle koordinasyon olarak kullanılmaktadır.

Özellikle takım sporlarında eşgüdümleme ve koordineli hareket etme çalışmaları çokça yapılmaktadır. Hatta bir takımın başarısının birlikte hareket etme kabiliyeti ile doğru orantılı olduğu savunulur.

Yönetim fonksiyonlarından eşgüdümlemenin ortak bir amaç doğrultusunda personel faaliyetlerinin birbirine uyumlu hale getirildiği süreç olarak değerlendirildiğinde spor yönetimi için ne kadar da önemli olduğu anlaşılacaktır.

Örgütsel anlamda eşgüdümleme örgüt birimlerinin iş birliği anlamındadır.

Futbolda teknik direktör, basketbolda koç, diğer branşlarda antrenörler ve takımların yöneticileri, aslında bir lider olarak çalışanlarını ve sporcularını eşgüdümleyerek verimli bir şekilde çalışmalarını sağlamaktadır.

Burada en çok dikkat edilecek husus her bireyin veya birimin neyi ne zaman ve nasıl yapacaklarını çok iyi bilmesi gerektiğidir.

Bu nedenle eşgüdümleme yapılacak spor örgütünde, iletişim kanallarının ve sisteminin çok iyi kurulmuş olması gereklidir. Görev ve sorumlulukların net bir tanımının yapılmış olması önemlidir. Yetki ve sorumluluk paylaşımı ise bir diğer önemli husustur.

Sistemin mükemmel bir şekilde işlemesi eşgüdümleme fonksiyonunun nasıl çalıştığına
bağlıdır. Bu bir basketbol takımının sahada tıkır tıkır işleyen hücum ve savunma setleri
gibidir. Eğer bir oyuncu setlerde kendisine belirlenen görevde aksama veya sapma yaparsa eşgüdüm bozulacaktır.

Bunu yaparken elbette rakibin hücum ve savunma durumunu da dikkate alarak kendi setimizi adapte etmek durumunda kalabiliriz. Hatta bazı durumlarda lider kişinin sorumluluk alarak kriz durumunu yönetmesi gerekebilir.

Spor örgütlerinin toplum ile olan ilişkisi ve ürünün saklanamaması, hatta ürünün bireyin performansının olduğu durumlarda yönetimsel olarak bazen sadece sonucu bekleme durumu eşgüdümleme fonksiyonu için önceden yapılacak hazırlıkların ne denli önemli olduğunu göstermektedir.

Spor yönetiminde eşgüdümleme fonksiyonunun iyi yapılabilmesi için şu kriterlere
dikkat etmek gereklidir:

1. Amaç birliği oluşturulmalı, çalışanlar bu amaç doğrultusunda motive edilmelidir.
2. İletişim kanallarının iyi düzenlenmiş olması gereklidir.
3. Görev ve sorumluluklar net bir şekilde belirlenmelidir.
4. Yetki devrinin iyi planlanması gereklidir.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here