Nöbetçi Eczaneler
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Balıkesir İl Koordinasyon Kurulu adına açıklama yapan Mimarlar Odası Balıkesir Şube Başkanı Betül Dikici, artan iş kazaları ve iş cinayetlerine dikkat çekti. Dikici, 3 Mart 1992’de Zonguldak Kozlu’daki kömür madeninde meydana gelen grizu patlamasında 263 maden işçisinin hayatını kaybettiğini hatırlatarak, iş güvenliği konusunda yeterli önlemlerin alınmadığını vurguladı.
Dikici, Balıkesir’in Karesi ilçesi Kavaklı Mahallesi’nde bulunan patlayıcı fabrikasında 24 Aralık 2024’te yaşanan patlamada 11 kişinin yaşamını yitirdiğini belirtti. Hayatını kaybedenler arasında kimya ve çevre mühendislerinin de bulunduğunu ifade etti.
“Acılar Aynı, Sebepler Değişmiyor”
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi verilerine göre geçmiş yıllarda meydana gelen patlamaları hatırlatan Dikici, birçok fabrikanın iş güvenliği önlemlerini ihmal ettiğini söyledi. 2009 yılında havai fişek fabrikasında yaşanan patlamalar, 2011’de meydana gelen iş kazaları ve 2020’de Hendek’te yaşanan felaketin benzer senaryolar olduğuna dikkat çekerek, “Aslında senaryo tanıdık, işçiler yaşamını yitiriyor” dedi.
“İşyerleri, Çalışanların Mezarı Olmasın”
Madencilikten inşaat sektörüne kadar pek çok alanda iş kazalarının önlenemediğini belirten Dikici, “Her yıl binlerce emekçi, çalışırken hayatını kaybediyor. TMMOB olarak 3 Mart’ı ‘İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü’ olarak ilan ettik. Ancak yıllar içinde uyarılarımıza rağmen iş güvenliği konusunda yeterli adımlar atılmadı” diye konuştu.
Dikici, 2024 yılı içinde en az 1.897 işçinin iş kazalarında yaşamını yitirdiğini belirterek, son 23 yılda bu sayının 32 bini aştığını vurguladı. Bu durumun, mevcut yasaların iş güvenliğini sağlama konusunda yetersiz kaldığının en büyük göstergesi olduğunu söyledi.
“İşçi Hakları Piyasa Koşullarına Terk Edildi”
Betül Dikici, iş yasalarının işçileri koruması gerekirken, mevcut düzenlemelerin işverenlerin çıkarlarına göre şekillendirildiğini öne sürdü. İşçi haklarının giderek zayıflatıldığını belirten Dikici, “Esnek ve güvencesiz çalışma düzeni, taşeronlaştırma ve sendikal hakların kısıtlanması, iş güvenliğini yok sayan düzenlemelerdir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş güvenliğini piyasa koşullarına terk etmiştir” ifadelerini kullandı.
“Sendikal Haklar Güçlenmeden Çözüm Mümkün Değil”
Dikici, işçi sağlığı ve güvenliği konusunda yol alınabilmesi için sendikal hakların güçlendirilmesi gerektiğini belirterek, “Sendikasız işçi ve örgütsüz çalışma düzeni, işçileri savunmasız bırakıyor. İşyerlerinde ölümlerin, yaralanmaların ve meslek hastalıklarının önüne geçilmesi için çalışanların örgütlenme hakkı tanınmalıdır” dedi.
“İş Kazaları Önlenebilir”
İş kazalarının büyük çoğunluğunun önlenebilir olduğunu belirten Dikici, “Bilimsel ve teknik önlemlerle, göz göre göre gelen faciaların önüne geçmek mümkündür. Ancak bunun için insan hayatına ve emeğe değer veren bir anlayış benimsenmelidir” diye konuştu.
Son olarak, TMMOB olarak iş kazalarının ve iş cinayetlerinin durdurulması için mücadele etmeye devam edeceklerini vurgulayan Dikici, “Tüm iş alanlarında güvenlik önlemlerinin artırılması, etkin denetim mekanizmalarının oluşturulması şarttır. Emekçilerin güvenli çalışma hakkı için mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.