Eğitim-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Serap Müjdeci Gökgün, yaptığı açıklamada MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin yayımlandığını anımsattı.
19 yıllık AKP iktidarı boyunca Yönetmelikte 20 civarında değişiklik yapıldığını anlatan Gökgün, Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği ile ilgili taslakta olmadığı halde, Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikte sözlü sınavın yer almasının kabul edilemez olduğunu belirtti. Taslakta itiraz edilen yerlerde ise öneriler doğrultusunda düzenleme beklendiğini söyledi.
“EĞİTİM YÖNETİCİLİĞİNİN EN TEMEL SORUNU LİYAKATTİR
Eğitim yöneticiliğinin en temel sorununun liyakat olduğunun altını çizen Gökgün, Pandemi döneminde dahi yaşanan sorunların en büyük bölümünün liyakatsiz yöneticilerden kaynaklandığın görüldüğünü öne sürdü.
Öngörüsü olmayan, mevzuatı yorumlayamayan, sürekli baskı ve hak kayıpları yaratan yöneticilerin varlığını, en üstten alta kadar bakanlık bürokratları tarafından da dillendirildiğini, aynı hatalarda ısrar etmenin kabul edilebilir olmadığını savunan Gökgün, “Liyakati sağlamak irade ister. Bu irade 19 yıl boyunca görülemediği gibi herkes koltuğu sağlama almanın peşinde koşmuştur. Yönetmelikte son 4 yılda alınan ödüllerin, patentlerin ve marka tescillerinin değerlendirmeye alınması geçmişte yapılan çalışmaların görmezden gelinmesi niyeti de mevcudu koruma çabasını da ortaya koymaktadır” diye konuştu. Cengiz GÜNER
