Türk Büro-Sen Balıkesir Şube Başkanı Sıtkı Alkan, iflas eden tüccarlar gibi, memur ve emeklinin de 2018 yılını yüzde 6,7 zararla kapattığını açıkladı.
Türk Büro-Sen Balıkesir Şube Başkanı Sıtkı Alkan, 2018 yılının Aralık ayına ilişkin enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte yıllık enflasyon ile memur ve emekli maaşlarına verilecek enflasyon farkının da netleştiğini söyledi.
Alkan, “Buna göre geçtiğimiz yıl aralık ayında TÜFE % 0,4 oranında azalarak yıllık bazda % 20,3 olarak gerçekleşti. Temmuz-Aralık 2018 döneminde gerçekleşen enflasyon ise % 10,2 olarak hesaplandı. Böylece 2018 yılının ikinci altı aylık dönemi için % 3,5 maaş zammı alan kamu görevlilerinin maaşlarının son altı ayda % 6,7 oranında eridiği görüldü. Başka bir ifadeyle memur ve emekliler 2018 yılını % 6,7 zararla kapattı. Şimdi ise Ocak ayında bu erimenin telafisi için memur maaşlarına % 6,7 enflasyon farkı verilecek ve üstüne de % 4 oranında 2019 yılının ilk yarısına ilişkin maaş artışı yapılacak. Enflasyon farkı ve maaş zammı ile birlikte memur maaşlarına toplamda % 10,7 artış sağlanmış olacak. Hal böyle olunca memurlar ve emekliler geçtiğimiz yılı her şart altında zararda kapatmış, 2019 yılı başında da aldığı enflasyon farkı ile maaş zamları ancak bir önceki yılın enflasyonu ile aynı seviyeye gelmiş olacak” dedi.
“EN DÜŞÜK MEMUR 275,08 TL ZAM ALACAK”
Alkan, “Enflasyon farkı ve 2019 yılının ilk yarısına ilişkin % 4’lük maaş zammıyla birlikte en düşük dereceli memur maaşı 275,08 lira artarak 2 bin 570,83 liradan 2 bin 845,91 liraya çıkacak. Ortalama memur maaşı ise 365,87 lira artacak. Aralık 2018 itibarı ile 3 bin 419,32 lira olan ortalama memur maaşı yapılacak bu artışla 3 bin 785,19 liraya yükselecek.
“MEMURLAR ZARARDA”
Bu ay itibarı ile memur ve emeklilere % 6,7 enflasyon farkı verilecek olsa da enflasyon farkının sıfır zam anlamına geliyor. Enflasyon farkının 6’şar aylık hesaplanmasından dolayı da memurlar zararda. Geçtiğimiz yıl Ocak ayında memur maaşlarına % 4, Temmuz ayında ise enflasyon farkı ile birlikte % 8,65 zam yapıldı. Memur maaşları 2018 yılında toplamda % 13 oranında arttı ama enflasyon % 20,3 olarak gerçekleşti.
“ARTIŞLARIN GÜNCELLENMESİNİ TALEP EDİYORUZ”
2018 yılı memur ve emeklilerin hanesine zarar olarak yazıldı. 2019 yılının ilk altı ayı için ise yalnızca % 4’lük bir artış öngörüldü. Halbuki, 2019 yılı enflasyon hedefinin % 5’ten % 15,9’a çıkarılması, asgari ücrete yapılan % 26,02’lik zam, 2019 yılında yeniden değerleme oranlarının % 23,73 olarak belirlenmesi, motorlu taşıt vergilerinin % 15,9 oranında artırılması 2019 yılında memur maaşlarına yapılması gereken artışların alt limitini de ortaya koymaktadır. Yapılacak % 4’lük artış ne ekonomik gerçeklerle ne de toplumsal gerçeklerle örtüşmeyecek boyuttadır. 2017 yılında imzalanan toplu sözleşme, memur ve emeklinin idam fermanı olmuştur. Nasıl ki, enflasyon hedefi güncellendi, nasıl ki bütün kurumlara yeni enflasyon hedefine uygun bir bütçe yapıldı, memur maaş zamları da güncellenebilirdi. Türkiye Kamu Sen ve Türk Büro Sen olarak bizler aylardır kamu görevlilerine ve emeklilere ek zam yapılarak zararlarının telafi edilmesini ve 2019 yılına ilişkin maaş artışlarının yeni enflasyon hedefi gözetilerek üstüne büyüme ve refah payı da eklenerek güncellenmesini talep ediyoruz” diye konuştu. Çiğdem AKBAY
