TMMOB Balıkesir İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri ve Mimarlar Odası Balıkesir Şube Başkanı Betül Dikici, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda 657 Sayılı Yasada değişiklik içeren bir teklif görüşüleceğini hatırlatarak, kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının haklarına ve taleplerine, seslerine kulak verilmesini istedi.
“ZORUNLU HALE GELDİ”
TMMOB’nun bir yandan mesleklerinin ve meslektaşlarının hak ve çıkarlarını ülke ve halkın çıkarları temelinde korumak ve geliştirmek için mücadele verirken, diğer yandan da mesleki birikimlerinin toplum yararına kullanılmasının zeminini yaratmak için mücadele verdiğini anlatan Betül Dikici, “Teknik elemanların sorunlarının, ülkenin ve ülkede yaşayan emekçi kesimlerin sorunlarından bağımsız olarak ele alınamayacağının bilincinde olan birliğimiz teknik ve bilimsel temelde yürüttükleri çalışmalarla vazgeçilmez bir yere sahip olan kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının özlük hakları ve ekonomik sorunlarının çözümü hedefiyle bazı düzenlemeler yapılması zorunluluk haline gelmiştir. Mühendis, mimar ve şehir plancılarının Özel Hizmet Tazminatı tavan oranı artırılmalıdır” dedi.
“SORUNLARIMIZA ÇÖZÜM İSTİYORUZ”
Emek ve insan odaklı, güvenceli bir çalışma yaşamı ve güvenceli bir geleceğin tüm mühendis, mimar ve şehir plancılarının en temel hakkı olduğunu söyleyen Dikici, sorunlarına çözüm istediklerini vurgulayarak, taleplerini şöyle sıraladı:
“Mühendis, mimar, şehir plancılarının kamuda istihdam, atama ve güvenceli kadro konusunda ihtiyaca uygun alım yaratılmalı ve buna uygun bütçe ayrılmalıdır. TBMM'yi göreve çağırıyoruz. Mühendis, mimar ve şehir plancılarının ücret ve özlük haklarında iyileştirme istiyoruz. Kamuda mühendis, mimar ve şehir plancıları için yeterli istihdam, adil atama istiyoruz. Çalışanlarımızın alım gücünü ücret ve vergi politikaları yoluyla yükseltmek mümkündür. Ülkemizde vergi yükünün çalışanlarımızın omuzlarına yüklendiği de açık bir gerçektir. Ücretli kesimlerin omzuna yıkılan vergi yükü hafifletilsin. Emeklileri açlığa mahkum eden emekli maaşlarında artış istiyoruz. Kamuda ek gösterge oranlarının mühendis, mimar, şehir plancıları için yeniden düzenlenmesini, çarpan grubu değişen diğer çalışanlar gibi bu çalışanların da emeklilikte hak ettiklerini alabilmeleri için yeni ek gösterge rakamlarının belirlenmesini istiyoruz. Kamu çalışanlarının işe alım ve görevde yükselme aşamalarında her türlü cinsiyetçi, mezhepçi, ırkçı ve diğer ayrımlara son verilmelidir. Yeterlilik ve liyakat ilkeleri işe girişten emekliliğe değin ölçülebilir somut ölçütlere bağlanmalıdır. Kamu hizmetlerinin güvencesiz, kiralık, taşeron, geçici, sözleşmeli personeller aracılığıyla gördürülmesi anlayışından derhal vazgeçilmeli. Unvanımıza uygun, kalıcı, güvenceli kadroda istihdam edilmek istiyoruz.” Cengiz GÜNER
