BIST 100
10.649,96 -0,45%
DOLAR
42,3449 0,08%
EURO
49,1506 0,14%
GRAM ALTIN
5.455,58 -0,74%
FAİZ
40,24 0,00%
GÜMÜŞ GRAM
67,43 -1,19%
BITCOIN
89.812,00 -2,19%
GBP/TRY
55,7389 0,08%
EUR/USD
1,1598 0,05%
BRENT
63,66 -0,84%
ÇEYREK ALTIN
8.920,61 -0,73%
Balıkesir Açık
Balıkesir hava durumu
16 °

İkramiye ödeme tarihleri belli oldu

Tes-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Necdet Özbay, Cumhurbaşkanlığı kararına göre ikramiye ödemesinin ilk taksitinin 27 Temmuz'da yapılacağını, ikramiyenin ikinci taksitinin ise 14 Aralık'ta ödeneceğini açıkladı.

Özel işletmeler ve kamu kuruluşları tarafından maaş dışında, çalışanlarına verilen çeşitli ekstra ödemelerin bulunduğunu hatırlatan Başkan Özbay, bu ödemelerin bazılarının doğrudan ikramiye ismiyle anılırken özellikle devlet ve belediye çalışanlarına verilen ödemelerin ise tediye adıyla anıldığını belirtti.

Bu yıl kamuda çalışan işçilere verilen ikramiye yani tediye ödemelerinin ilk taksitinin 27 Temmuz'da ikinci taksitinin ise 14 Aralık'ta ödeneceğini anlatan Özbay, ikramiyelerin yılda 4 kez ödendiğini ifade ederek, “Tediye, kamu ve belediye personeline ödenen ikramiye anlamına gelmekle beraber yıl içinde toplamda 4 kez ödeniyor. Tek seferde çalışanın toplam 13 günlük maaşı kadar ödenen tediye, taşerondan kadroya geçen çalışanları da kapsıyor. Sabit bir ödeme tutarı olmayan tediye ödemesi, her yıl çalışanın maaşına yapılan zamlarla beraber değişiklik gösteriyor” bilgisini verdi.

KİM NE KADAR İKRAMİYE ALACAK?

Kamuda kadroya geçen taşeron işçiler de dahil olmak üzere kamuda görev yapan işçilerin tamamına 13 günlük ücretleri üzerinden tediye yani ikramiye ödemesi yapılacağını söyleyen Özbay, “Bu kapsamda asgari ücretle çalışan bir işçiye 13 günlük ücreti karşılığı en az 913 lira ilave tediye ödenecek. Kamu işçisinin ücreti arttıkça eline geçen tediye miktarı da artacak. Örneğin, 3 bin lira brüt ücreti olan bir kamu işçisine 929 lira, 3 bin 500 lira brüt ücreti olan kamu işçisine bin 84 lira, 4 bin lira brüt ücreti olan kamu işçisine bin 239 lira ilave tediye ödenecek” dedi. Cengiz GÜNER

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?