Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Musa Bilal, korona virüs salgınıyla mücadele eden sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışanlarının moral ve motivasyonunun yüksek olmasının hizmet üretirken çalışma hayatıyla ilgili kafasında başka sorunlar olmamasının Türkiye’ye her zaman lazım olduğunu söyledi.
Bilal, ek ödemelerin 3 ay tavandan verilmesini olumlu bulmakla birlikte süresi, sürekliliği ve kapsamı konusunda yeniden değerlendirme yapılmaya muhtaç olduğunu söyledi.
“AYRIM YAPILMAMALI”
Döner sermayede adaletsizliklerin giderilmesini isteyen Bilal, “Sağlık hizmetleri ekip işidir. Her arkadaşımızın emeği de çok değerlidir. Maruz kaldığı riskte ayrı önemlidir. Sağlık kurum ve kuruluşlarında sağlık, teknik, idari ve yardımcı hizmetlerde görevli olan her çalışan da fedakârca görevinin başındadır. Ayrım yapılmamalıdır. Sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan tüm arkadaşlarımız herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan bundan yararlanmalıdır. Döner sermaye tavan ödemeleri en az sabit ödeme tutarı kadar olmalıdır. Bir başka önemli husus koruyucu ekipman ve malzeme eksikliği ile ilgilidir.
Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile Genel Başkanımızın yaptığı görüşmelerde kendileri bu konuda bir eksiklik olmadığını ifade etmişlerdir. Fakat sahadan sağlık çalışanı arkadaşlarımızdan eksiklikle ilgili çokça şikayet gelmektedir. Bakanlık gönderdik, çalışan gelmedi diyorsa arada ulaştırmakla yükümlülerin ihmali var demektir. Bu sorun araştırılmalı, mesele acilen çözülmelidir. Sağlık Bakanlığı personel eksikliğinin giderilmesi konusunda 32 bin olarak açıklanan yeni istihdamın sadece 18 bininin sözleşmeli sağlık çalışanı olacağı görülmüştür. 14 binde sürekli işçi alınacaktır. İş yükü ve personel eksikliği göz önünde bulundurulduğunda 18 bin rakamı çok yetersizdir. En az 50 bin alım yapılması gereklidir. Üniversite Hastaneleri içinde 3 bin alım yapılacağı Genel Başkanımızın yaptığı görüşmelerde ifade edilmişti. Üniversite hastaneleri için bu alımla ilgili de ilana çıkılmalı, sayısının daha da arttırılması için çalışma yapılmalıdır” dedi. Mustafa ATİK
