BIST 100
10.941,79 3,14%
DOLAR
41,9445 0,03%
EURO
48,8056 -0,01%
GRAM ALTIN
5.545,35 -0,50%
FAİZ
40,21 -0,96%
GÜMÜŞ GRAM
65,61 -0,76%
BITCOIN
111.139,00 0,20%
GBP/TRY
55,8659 -0,17%
EUR/USD
1,1627 0,08%
BRENT
65,94 -0,08%
ÇEYREK ALTIN
9.066,64 -0,50%
Balıkesir Parçalı Az Bulutlu
Balıkesir hava durumu
18 °
  • ANASAYFA
  • GÜNCEL
  • Hizmet-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Savaş Dal’a Ödül

Hizmet-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Savaş Dal’a Ödül

f535c55a-4c47-4ff5-ba54-248a72d603b8

Hizmet-İş Sendikası Balıkesir Şube Başkanı Savaş Dal, 46. Kuruluş yıldönümü kapsamında düzenlenen ‘Belediye Şirket İşçilerine İlave Tediye Ödenmesi, Kamu Çerçeve Protokolünün Belediye ve Belediye Şirketlerinde Uygulanması Sempozyumu’nda yaptığı açıklamalar ve başarılı yönetim kurulu çalışmaları dolayısıyla Hizmet-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan tarafından ödüle layık görüldü.

Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü'ne belediyeler ve özel idarelerin dahil edilmesi için çaba harcadıklarını belirten Savaş Dal, belediyelerin bir kamu kuruluşu olduğunu ve ayrı tutulmamaları gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi: “Belediyelerde ve özel idarelerde devam eden toplu iş sözleşmelerinin, ‘Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’ ile belirlenen sınırlar kabul edilerek yapılması durumunda, daha adil bir ücretlendirme modeli ortaya çıkacaktır. HİZMET-İŞ olarak, Kamu Çerçeve Protokol Sözleşmesindeki hükümlerin belediyeleri, bağlı şirketleri ve üniversiteleri de kapsaması için mücadelemizi sürdüreceğiz.”

Savaş Dal, ayrıca kamu çerçeve protokolüne ilişkin taleplerini paylaşarak, sendikal örgütlenme engellerinin kaldırılması, gelir vergisi oranlarının yüzde 10'a sabitlenmesi gibi konularda çözümler arandığını ifade etti.

"Adaletsizliğin sona erdirilmesini talep ediyoruz"

Belediye şirket işçilerine ödenmeyen ilave tediye konusunda verilen mücadeleye vurgu yapan Savaş Dal, şunları belirtti: “Mahalli idarelerin iştirakleri ve şirketlerinde çalışan işçilere, 6772 sayılı Kanun gereğince 52 günlük ücret tutarında ödenen ilave tediyeler, hak ettikleri halde ödenmemektedir. Bu durum, işyerlerinde çalışma barışının ve huzurun bozulmasına sebep olmaktadır. HİZMET-İŞ olarak, belediye şirketleri için 6772 sayılı Kanunun uygulanmasını içeren kanuni düzenlemenin hayata geçirilmesini ve adaletsizliğin sona erdirilmesini talep ediyoruz.”

"Çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınmalı"

Vergi sistemine dair değerlendirmelerde bulunan Savaş Dal, çalışanların ağır vergi yükü altında olduğunu ifade ederek, çok kazanandan çok, az kazanandan az vergi alınması gerektiğini vurguladı. Savaş Dal, 2002 yılında bir çalışanın 16 asgari ücret kadar gelirden sonra yeni bir vergi dilimine geçtiğine dikkat çekerek, "Eğer asgari ücret vergi dışı bırakılmasaydı, dördüncü ayda asgari ücretli çalışanlar yüzde 20 vergi dilimine girer noktaya gelecekti. Yüksek enflasyonun olduğu dönemler, emekçilerin kaybettiği dönemler olmuştur” dedi.

"Enflasyon ücretleri aşağıya çekiyor"

Enflasyonun çalışanları olumsuz etkilediğine dikkat çeken Savaş Dal, yüksek enflasyonun ücretleri aşağıya çektiğini belirtti. Savaş Dal, emek hareketinin gayri safi milli hasıladan aldığı payın azaldığına ve sermayenin payının arttığına işaret ederek, adaletli bir ekonomik düzen için vergi sistemine ve gelir dağılımına dair çözümler talep etti.

Savaş Dal'ın başarılı yönetim kurulu çalışmaları, Hizmet-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan tarafından sempozyumda ödüle layık görüldü. Hizmet-İş Sendikası Balıkesir Şubesi, özverili çalışmalarından dolayı Savaş Dal'a teşekkür etti.

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?