Balıkesir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (BASİAD), kadın istihdamını artırmak ve iş dünyasında fırsat eşitliğini desteklemek amacıyla harekete geçti. Dernek, 2027 Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında üye işletmeleri arasında “En Yüksek Kadın İstihdamı Yarışması ve Ödül Töreni” düzenlemeyi planlıyor.
Balıkesir iş dünyasında kadın istihdamının güçlendirilmesine yönelik yeni bir çalışma gündeme geldi. BASİAD, kadınların ekonomik hayata katılımını desteklemek ve işletmelerde fırsat eşitliğine yönelik uygulamaları teşvik etmek amacıyla üyelerine yönelik bir yarışma hazırlığına başladı.
2027 yılı Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri çerçevesinde düzenlenmesi planlanan yarışmada, kadın istihdamı konusunda öne çıkan üye işletmelerin ödüllendirilmesi hedefleniyor. Çalışmayla birlikte kadınların üretimden yönetime kadar iş hayatının farklı alanlarında daha fazla yer almasına katkı sunulması amaçlanıyor.
BASİAD’dan Kadın İstihdamına Destek
BASİAD’ın planladığı yarışma, T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile TÜRKONFED arasında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında desteklenen kadın istihdamı çalışmalarının bir parçası olarak öne çıkıyor.
Bu kapsamda gündeme gelen “Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Hamlesi İlkeleri Niyet Beyanı”, iş dünyasında kadınların güçlenmesini ve kadın-erkek fırsat eşitliğinin geliştirilmesini amaçlıyor. Bağlayıcı olmayan bir irade beyanı niteliğindeki metin, 8 Mart 2026 Dünya Kadınlar Günü'nde kamuoyuyla paylaşılmış ve imzaya açılmıştı.
BASİAD da üye işletmelerini bu girişime katılmaya davet ederek kadın istihdamının yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmaları destekliyor. Dernek, 2027 yılında düzenlemeyi planladığı yarışmayla bu yaklaşımın işletmelerde daha görünür hâle gelmesini hedefliyor.
Kadınların İş Hayatındaki Rolü Güçlendirilecek
Kadın istihdamı, yalnızca çalışan sayısının artırılmasıyla sınırlı olmayan, ekonomik kalkınma ve toplumsal refah açısından da önem taşıyan konular arasında yer alıyor. Kadınların mesleki becerilerinin geliştirilmesi, yönetim kademelerinde daha fazla temsil edilmesi ve girişimcilik faaliyetlerinde desteklenmesi, iş dünyasında fırsat eşitliğinin temel başlıklarını oluşturuyor.
BASİAD tarafından yapılan açıklamada da işletmelerin kadınların emeğinin yanı sıra bilgi, deneyim, yaratıcılık ve liderlik potansiyelinden daha etkin biçimde yararlanmasının önemine dikkat çekildi.
Dijital dönüşümün hız kazandığı ve rekabet koşullarının değiştiği iş dünyasında kadınların yeni beceriler edinmesinin, çalışma hayatında daha güçlü konumlara ulaşmasının ve karar alma süreçlerine katılımının önem kazandığı belirtildi.
Derneğin desteklediği girişimle, kadınların istihdamın yanı sıra girişimcilik ekosisteminde, yönetim mekanizmalarında ve tedarik zincirlerinde de daha güçlü temsil edilmesine katkı sağlanması amaçlanıyor.
İşletmeler Arasında Fırsat Eşitliği Vurgusu
BASİAD’ın 2027 Dünya Kadınlar Günü programı kapsamında düzenlemeyi planladığı yarışma, kadın istihdamını destekleyen işletmelerin çalışmalarını öne çıkarmayı amaçlıyor. Ödül töreninin, üye işletmeler arasında bu alandaki uygulamaların yaygınlaşmasına katkı sunması bekleniyor.
Dernek, “Türkiye'nin Geleceğine İmza At” çağrısıyla üyelerini kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesini destekleyen ortak iradenin parçası olmaya davet etti.
BASİAD Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, kadınların üretim gücünün kalkınmanın önemli unsurlarından biri olduğu vurgulanırken, güçlü bir toplumun oluşmasında kadınların ekonomik hayata katılımının önemine işaret edildi.
BASİAD’ın 2027 yılı için planladığı En Yüksek Kadın İstihdamı Yarışması ve Ödül Töreni’nin, Balıkesir’de iş dünyasının kadın istihdamına yönelik çalışmalarını teşvik etmesi ve fırsat eşitliği konusundaki farkındalığı artırması hedefleniyor. Yarışmanın başvuru koşulları ve ödül töreninin ayrıntıları ise paylaşılan duyuruda henüz açıklanmadı.
