SES Balıkesir Şube yönetimi tarafından yapılan açıklamada, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yaşadığı sorunlar ve talepler sıralandı.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Balıkesir Şube yönetimi tarafından yapılan açıklamada sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkat çekildi.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Neoliberal dönüşümle beraber dünya genelinde yaşanan COVID-19 pandemisinin yarattığı kriz, ülkede sosyal ve ekonomik hakların hızla budanmasını gündeme getirdi, uzun vadeli çözümler gerektiren sorunlara gündelik reflekslerle ve siyasal manipülasyona açık yanıtlar üretilmeye çalışıldı.
Sonuç ise, muazzam bir yoksulluk ve yoksunluk. Temel ihtiyaçların karşılanması adına uzayan kuyruklar, artan intiharlar ve her alanda artan şiddet bunun en önemli göstergeleridir.
Siyasal iktidar; kamu personel/ücret rejiminde izlediği kuralsız, keyfi tutuma ek olarak giderek artan ve derinleşen sosyal sorunlara gerçekçi sosyal politika geliştirmeyerek, yeterli kaynak ayırmayarak, biz sosyal hizmet emekçilerinin emek sömürüsünü artırdığı gibi insan haklarına aykırı bir çalışma düzeni de yaratmıştır. Yaratılan bu düzen, biz sosyal hizmet emekçilerinin çalışma koşullarını tahrip ederek onarılması güç yaralar açmıştır.
Küresel salgın ve ekonomik kriz süresince yoksullaşan kitlelere yönelik sosyal politika yaklaşımı kurumsal bakış açısıyla hayata geçirilmeli. Kolektif ve sosyal haklar olan Sosyal Güvenlik ve Sosyal Hizmet haklarının korunması ve geliştirilmesini ve pek çok toplum kesiminin güvencesizleştirilmesinin önüne geçilmeli. Sosyal hizmetin, hak temelli ve bütüncül bir yaklaşımla ele alınmalı. Sosyal Hizmet sunanlar ve bu hizmetlerden yararlananlar güvence altına alınmalı. Kuruluşlarda yeterli ve nitelikli personel bulundurulmalı. Atamalarda eşit ve etik kurallara uygun, güvenceli ve tam zamanlı istihdam yapılmalı.
Sosyal hizmet emekçilerinin sosyal incelemeler ve evde hizmet verilmesi gereken durumlar başta olmak üzere, iş sağlığı ve güvenliklerinin sağlanması için gerekli tedbirler alınmalı.” Cengiz GÜNER
