Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hayata geçirilen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”, Türkiye genelinde olduğu gibi Balıkesir’de de başladı. Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen program kapsamında eğitim yöneticileri ve yönetici adayları kapsamlı bir eğitim sürecine alındı.
Balıkesir’de düzenlenen açılış programına İl Millî Eğitim Müdürü Selehattin Kal ile çok sayıda okul yöneticisi katıldı. Programın başlangıcı ise Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in çevrim içi bağlantıyla yaptığı konuşmayla gerçekleştirildi.
Eğitimde Liderlik Vurgusu
Bakan Yusuf Tekin konuşmasında, eğitim yöneticiliğinin yalnızca bürokratik süreçlerden ibaret olmadığını belirterek, okul yöneticilerinin eğitim sistemine yön veren liderler olduğunu ifade etti. Eğitimde kaliteyi artırmanın, güçlü okul kültürü oluşturmanın ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli hedeflerine ulaşmanın etkili yöneticilerle mümkün olacağını söyledi.
Türkiye genelinde uygulanacak programın yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayını kapsadığı belirtilirken, eğitimlerin üç aşamalı şekilde gerçekleştirileceği açıklandı.
Balıkesir’de Yoğun Katılım
Balıkesir’deki programın açılışında konuşan İl Millî Eğitim Müdürü Selehattin Kal, okul yöneticilerinin eğitim sisteminin temel yapı taşlarından biri olduğunu söyledi. Kal, eğitim yöneticilerinin sadece idari görev üstlenmediğini, aynı zamanda öğretmenlere rehberlik eden ve öğrencilerin geleceğine yön veren önemli isimler olduğunu vurguladı.
Program sayesinde yöneticilerin liderlik becerilerinin gelişeceğini ifade eden Kal, özellikle teknoloji yönetimi, kriz yönetimi, iletişim, etik değerler ve insan ilişkileri alanlarında donanımlı yöneticilere duyulan ihtiyacın her geçen gün arttığını belirtti.
64 Saatlik Kapsamlı Eğitim Verilecek
7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında yürütülen program hafta sonları yüz yüze eğitim modeliyle uygulanacak. Toplam 64 saat sürecek eğitimlerde yöneticilere 20 farklı başlıkta ders verilecek.
Eğitimlerde; eğitim liderliği, yönetsel etik, kurum yönetimi, afet ve kriz yönetimi, insan hakları, demokrasi kültürü, stres yönetimi, personel yönetimi, teknoloji kullanımı ve çevre bilinci gibi birçok güncel konu ele alınacak.
16 Mayıs’ta başlayan ilk etap eğitimlerinin 14 Haziran 2026 tarihinde tamamlanması planlanıyor. Yeni eğitim öğretim yılı öncesinde tüm yöneticilerin eğitim süreçlerini tamamlayarak görevlerine hazır hâle gelmesi hedefleniyor.
