BIST 100
10.924,53 -1,34%
DOLAR
42,2342 0,05%
EURO
48,7655 -0,27%
GRAM ALTIN
5.440,14 0,11%
FAİZ
39,87 -0,05%
GÜMÜŞ GRAM
65,88 0,25%
BITCOIN
104.999,00 0,47%
GBP/TRY
55,5219 -0,19%
EUR/USD
1,1546 -0,17%
BRENT
63,64 0,02%
ÇEYREK ALTIN
8.894,62 0,11%
Balıkesir Parçalı Bulutlu
Balıkesir hava durumu
11 °

Eğitimciler performans istemiyor

Eğitim-Bir-Sen Balıkesir 1 Nolu Şubesi, ‘Performans Sistemi’ne karşı ve ‘Öğretmene Şiddet’ konusunda imza kampanyası başlattı.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın getirmeye çalıştığı, ‘Performans Sistemi’ne karşı geçtiğimiz günlerde Paşa Cami önünde basın açıklaması yapan Eğitim-Bir-Sen Balıkesir 1 Nolu Şubesi yeni bir eylem başlattı. Türkiye Büyük Millet Meclisine ve Milli Eğitim Bakanlığına sunulmak üzere ‘Performans Sistemi’ne ve ‘Öğretmene Şiddete Karşı’ bir imza kampanyası başlatıldı.

İmam-Hatip Lisesi Öğretmenler odasında eğitim çalışanlarıyla bir araya gelen Eğitim-Bir-Sen Balıkesir 1 Nolu Şube Başkanı Mehmet Çabuk ve Yönetim Kurulu üyeleri imza kampanyasını başlattı. Eğitim-Bir-Sen Balıkesir 1 Nolu Şube Başkanı Mehmet Çabuk, “Öğretmenlerimiz, eğitimin niteliğine ve öğretmenin mesleki gelişimine hiçbir katkısı olmayacak aksine kurumsal bütünlüğü bozacak, mesleki motivasyonu düşürecek, çalışma barışını yok edecek, işbirliğini zedeleyecek, öğretmenlik mesleğini örseleyecek performans değerlendirme sürecine tabi tutulmak istenmektedirler.

Performans değerlendirme taslağının hiçbir hukuki ve kanuni dayanağı yoktur. Eğitim gibi uzun erimli, sonuçları hemen alınamayan bir süreçte, anlık veya kısa vadeli performans ölçümünün mümkün olmadığı eğitimi bilenlerce açık bir gerçektir. Meslekleriyle ilgili konularda söz hakkı verilmeyen, politika belirlenirken tecrübesine müracaat edilmeyen, içerik, yöntem ve materyalleri seçme ve okul yönetimiyle ilgili karar süreçlerine hiçbir zaman dahil edilmeyen, neredeyse eğitimin çeperinin kenarına sıkıştırılan öğretmenlerimizin, tüm bu yanlışların ayyuka çıktığı bir dönemde tek sorumlu ilan edilmesi anlamına gelecek performans taslağını haksız bir değerlendirme ve hukuksuz bir uygulama olarak görüyoruz.Yüz yüze bakanları karşı karşıya getirecek, not vermesi gerekeni not alana dönüştürecek, eğitimin paydaşlarını gerçek rollerinden uzaklaştıracak bir değerleme sisteminden medet ummak, sahip olduğumuz değerleri de israf etmek olacaktır.

Okulların bunduğu sosyal konumu, ekonomik imkanlarını, fiziki donanım ve altyapılarını, öğrenci profilini, ebeveynlerin statüleri arasındaki farkları dikkate almayan bir değerlendirme anlayışı ülke gerçeklerinden de uzaktır. Bu durum, eşitsizlikler içinde adalet aramak, yeni hak kayıplarına kapı aralamak, yeni çatışma alanları üretmekten başka bir işe yaramayacaktır” dedi.

“EĞİTİM CAMİASI TEDİRGİN VE ÜZGÜN”

Eğitim sisteminin geldiği bu son noktada karar alıcıları hesaba dahil etmeyen, hatalı politika belirleyenlerin performansına odaklanmayan, biz yaptık oldu anlayışını sürdürenlerin performansını öncelikle değerlendirmenin daha doğru bir başlangıç olacağını kaydeden Çabuk, sözlerine şöyle devam etti:

“Her geçen gün artan şiddet olayları birçok eğitimciyi mağdur etmekte, eğitim camiasını hem tedirgin etmekte hem de üzmektedir. Önceden itibarın, ihtimamın ve saygının odağında olan öğretmenlerimiz artık hakaretin, şiddetin ve itibarsızlaştırma sarmalının içine düşürülmüştür. Aklıselim insanlar için bu bir mesleğin yıpranması değil bir milletin geleceğinin yok edilmesidir. Münferit eylemler olmaktan çıkmış, gittikçe yaygınlık kazanmış, artık toplumsal bir yara haline gelmiş bu şiddet, eğitim öğretim hizmetinin yürütülmesini olumsuz etkilemekte, eğitimcilerin verimliliğini düşürmektedir. Bir daha Ayhan Öğretmenlerin görevi başında öldürülmemesi, Yusuf Öğretmenlerin arkadan vurulmaması, Gülhan öğretmenlerin sokakta ortasında bıçaklanmaması, Yunus öğretmenlerin zorbalarca darp edilmemesi için tüm eğitim kurumlarından sesleniyor, şiddete dur diyoruz.Bu şiddet olaylarına dur diyecek bir irade gösterilmez, şiddet uygulayan kişiler hak ettikleri cezaya çarptırılmazlar ve daha ciddi, caydırıcı tedbirler alınmaz ise çok daha ağır olaylarla karşı karşıya kalabiliriz.” İmran YOLAÇ

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?