Büro Emekçileri Sendikası (BES) Balıkesir Şubesi, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerinde çalışan personelin yaşadığı sorunlara dikkat çekmek amacıyla bir basın açıklaması yaptı. Açıklama, sendika binasında gerçekleştirildi ve birçok önemli konu ele alındı.
BES Şube Başkanı Seyhat Şeker, Göç İdaresi Başkanlığına çalışanların taleplerini iletmek için birçok kez rapor sunduklarını, dilekçe ve sosyal medya kampanyaları düzenlediklerini, basın toplantıları yaptıklarını belirtti. Ancak, bu girişimlere rağmen yetkililerin taleplere kayıtsız kaldığını ifade etti. Şeker, “Geçici görevlendirme uygulaması keyfi bir şekilde sürgün cezasına dönüştürülmektedir. Mahkeme kararlarına rağmen il dışı geçici görevlendirmeler devam ediyor,” dedi.
Aile Birliği ve Kariyer Hakkı Sorunları
Başkan Şeker, personel yetersizliği ve geçici görevlendirme uygulamalarının çalışanların aile birliğini bozduğunu vurguladı. Sütten kesilmemiş bebeği olan bir annenin 6 ay boyunca başka bir ile görevlendirilmesini örnek göstererek bu durumu vicdan yoksunluğu olarak değerlendirdi. Ayrıca, anayasal bir hak olan kariyer hakkının da ihlal edildiğini belirten Şeker, “Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları açılmıyor. Çalışanların kariyer hakları gasp ediliyor,” diye konuştu.
BES’in Talepleri
BES, açıklamasında şu talepleri dile getirdi: Keyfi geçici görevlendirmelere son verilmesi. Unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarının açılması. İçişleri Bakanlığı sınavlarına giriş hakkı tanınması. Aile birliğinin sağlanması için eş durumu tayin hakkının verilmesi. Personel alımının artırılarak zorunlu rotasyon uygulamasının kaldırılması. Becayiş ve tayin haklarının tanınması.
“Haklarımız İçin Mücadeleye Devam Edeceğiz”
BES Şube Başkanı Şeker, Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerinde çalışanların haklarını korumak için mücadeleye devam edeceklerini belirterek, “Adaletin ve hakkın yanında olmaktan asla vazgeçmeyeceğiz,” dedi.
